“Nasil“in cevabini verenin, daima bir isi olur; “Neden“in cevabini veren de, daima onun lideri olur.
- D. Ravitch-
Bugünün is hayati, isi “yönetmek“ten çok, ise “liderlik etme“yi zorunlu kilmakta; sirketlerin basarisini saglamak “yönetici“ özelliklerinin ötesinde, “is liderleri“ davranislari gelistirmeyi Kurumlari, degisen dünyanin talepleri dogrultusunda gelecege tasiyan kisi, liderdir.
Son yirmi yilda, yöneticiligin ve liderligin “sirlarini“ açiklamak üzere çok sayida sistem, ilke